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写春秋成立于2005年,秉持“精深,务实,贴心”的咨询理念,专注于企业组织力打造及战略性人力资源管理领域的咨询,培训和研究,力求提供最科学实用的人力资源管理解决方案,核心业务有绩效管理,薪酬管理,薪酬体系,组织管理,组织变革等

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